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苏州通运为美达科技招聘普工
苏州通运为美达科技招聘普工,招工仍在火热继续,如有需要请立刻和我们联系吧!招聘要求如下:年龄18周岁以上,学历中专、初中及以上学历.专业电子系相关 其它要求:身体健康,聪明灵活,应变性强。 ..
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2016年苏州积分落户新政策:享户籍医保等市民待遇
苏州市政府召开新闻发布会,宣布从2016年1月15日起,苏州市区实行流动人口积分管理制度,“新市民”可凭积分享受到户籍准入、子女入学和参加苏州城乡居民医疗保险等相关市民待遇。..
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年后招人要靠“抢”?苏州通运劳务接送求职者
春节长假刚结束,外来务工人员陆续返苏求职。今日,苏州通运劳务公司专门接送有意向的求职者去企业面试。不时有求职者前来咨询,若求职者觉得薪资待遇方面都没有问题,就安排他们坐上车。车子坐满就走,短短20分钟,好车子已全部离去。仔细一瞧,车辆前方注明..
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通运为合作企业招聘普工
近日,苏州波发特电子科技有限公司需要招聘普工200人,苏州通运及时开展招聘及储备工作。目前普工岗位尚有空缺,赶快加入我们吧!..
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通运集团业务外包服务必将推动劳务市场发展
通运集团打破了传统以低附加值、低门槛、事务性操作为主的“保姆式”服务模式,从以下几个方面做出变革: 1.高起点,从企业长效发展出发,更具有战略执行性。 ..
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通运劳务服务指南
HR共享服务 您的 HR 团队 还在为没有一个高效的 HR 系统而发愁? 还在每天应对大量的员工服务请求和重复的问题 ? 还在为制定和修订内部的 HR 管理流程和手续而耗费脑力? 还在每天疲于应对烦冗的员工入职手续、薪资计算直到深夜? 通运劳务合作 1、为什么选..
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15年劳务派遣用工社保费用工单位缴
市人力社保局、市财政局日前联合印发《劳务派遣用工参加社会保险有关问题暂行规定》,自2015年1月1日起,被派遣劳动者社会保险费直接由用工单位代缴。..
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苏修订劳动合同条例 “劳务派遣”员工不得超一半
江苏省人大法制委员会副主任委员刘克希接受记者采访时说,我国《劳动合同法》规定,劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。但近几年劳务派遣被滥用的现象十分突出,一些企业甚至90%的员工都是劳务派遣职工。..
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