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人力资源外包理论根源
交易成本理论认为企业在进行资源投入时,必须对治理结构进行选择。当企业依赖外部服务商时,则把市场合约作为治理结构形式;当依赖内部员工时,则把组织等级制度作为治理结构的形式。当获得相同质量的产出结果时,企业将选择最小资源投入的治理结构。交易成本..
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人力资源外包发展前景
“专业化的人力资源外包进入了一个快速发展期。尤其是随着新的劳动合同法的实施,人力资源外包即将进入一个新的爆发期。一旦爆发了,将是一种持续性的增长。”CDP集团首席运营官吕威在接受本报记者专访时如是说。..
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仓储物流外包:叉车操作外包、包装搬运装卸外包
仓储物流外包即企业为集中资源、节省管理费用,增强核心竞争能力,将自已的货物和产品的仓储、整理、配送等外包给我公司完成。企业通过优化物流供应链管理,降低企业物流成本,提高综合服务质量。 ..
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卸货摔骨折索赔费周折 "外包"搬运工受伤该找谁
齐鲁晚报济南11月12日讯(记者 戚云雷)来自济宁的农民工崔先生在济南盖家沟一家物流公司干搬运工,一个月前,当他从货车上卸货时,货物突然发生倒塌,崔先生从货车上跌落,造成双脚粉碎性骨折。11日,已经住院一个月的崔先生即将出院,但想索要经济赔偿时却..
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苏州通运装卸外包介绍
通运劳务服务有限公司 专业装卸外包服务,为各企事业单位提供:运输过程中的装卸作业包括卸货和搬运、分拣、堆垛、拆垛、配货、其他临时活动的装卸作业,发货活动中的装卸等一般临时业务装卸服务;通运装卸工。其实我们可以为您提供更多类别的装卸服务。..
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装卸外包
装卸外包在习惯使用中,物流领域(如铁路运输)常将装卸搬运这一整体活动称做“货物装卸”;在生产领域中常将这一整体活动称做“物料搬运”。实际上,活动内容都是一样的,只是领域不同而已。 ..
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解读劳务外包的优势
通运集团有关劳务派遣的事宜,分析劳务外包对企业带来的好处;首先,简单介绍一下什么是劳务外包?劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”;劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的人数结算费用..
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新法规催生劳务外包热
去年7月1日起,没有《劳务派遣经营许可证》的企业将不得继续经营劳务派遣业务。南京市人社局5月7日发布的消息显示,该市近300家从事劳务派遣业务的公司,目前只有130家申请获证,超过一半的企业至今没有递交申请。 ..
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