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行业新闻
7月1日起执行!苏州最低工资标准调整至1940元/月
最新消息!!!苏州市人力资源和社会保障局发布消息,从2017年7月1日起调整我市最低工资标准:苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准,与省一类地区同..
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社保缴费基数又上调!人人都要多交社保费吗
近期,北京、重庆、上海、深圳等多地公布了新的社保缴费基数。由于当地平均工资的增长,各地的社保缴费基数上下限标准也普遍进行了不同程度的上调。那么,这会对你的工资收入产生什么影响呢?..
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职工工作时间和休息时间的规定
职工工作时间和休息时间的相关规定..
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招聘行业里,什么东西是可以做数字化转型的?
为什么要进行数字化转型?主要一个就是减轻HR的工作量,比如让大家可以每天躺在床上看简历。其实人力资源工作,因为工作量太大、种类繁多,所以每一个体系都非常复杂。..
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企业文化建设的常规工作
从一般意义上看,大家都把企业文化分为三块内容即精神的、行为制度的和物质形象的。那么,建设企业文化,或者是企业文化建设最常规的工作,自然也是从这三个方面入手来做的。从我国企业的实践看,我们的企业文化建设存在着两个方面的问题: 第一,将文化的三..
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员工到底是更需要管理,还是激励?
管理是被动的,激励是主动的。管理是别人要求的,激励是自己要求的;人性的特点是不喜欢为别人做事,却愿意为自己做。不会激励员工的上级,充其量只是一个管理者。要想做真正的领导,必须掌握各种激励技巧,关注人的需求与感受。..
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无劳动关系也要承担工伤责任(3种情形)
在司法实践中,用人单位承担工伤责任的前提是与受伤的自然人之间存在劳动关系。但由三种法定情形,即使用人单位与之并不存在劳动关系(或存在巨大争议)的前提下,用人单位也应当承担工伤保险责任。..
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招聘旺季,我们该如何应对?
一、 精准传播信息渠道 从各大招聘网站获取简历已经是非常成熟的模式了,从这个角度再去单纯的 拓展传播渠道,能做的无非就是申请经费再多签几家而已。这样就能收到更海量的简历,其中的无效简历也会随之增加,你在筛选简历上浪费的时间也会同样增加,招聘时..
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