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关于劳务派遣外包方面的一些税收优惠政策
根据《财政部国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》(财税【 2003 】 16 号)文件第三条的第十二项规定: 劳务公司 接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括养老保险金、医疗保险、失..
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关于促进劳务派遣行业健康发展的提案
劳务派遣在促进就业的同时,仍然存在一些问题。一是劳务派遣工维权存在法律缺陷。随着《劳动合同法》的出台,为劳务派遣行业发展提供了法律依据,对规范劳务派遣行业发展起到了重要作用。但《劳动合同法》中涉及劳务派遣的都是一些原则性的条款,在派遣员工的..
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苏州市 推动企业规范劳务派遣用工比例
为贯彻落实劳务派遣相关法律法规规定,指导用工单位在2016年3月1日前将劳务派遣用工比例降至10%以内,维护职工合法权益,近日,江苏省苏州市人社部门采取切实措施,加快推进规范劳务派遣用工比例。 在摸底调查的基础上, 年初,苏州市通过刊发《用工单位调整..
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苏州劳务派遣市场将迎来“春天”
今年 8 月 18 日新上线的蚂蚁云,在苏州劳务派遣市场荡起一片涟漪,成为目前招聘市场的焦点,备受瞩目的蚂蚁云将如何把传统的劳务派遣和互联网结合?很多行业内的专业人士也纷纷表示很看好将传统模式和互联网打通,那么今天小编带你来一探究竟: 苏州劳务派..
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明年3月前 用工单位劳动派遣者不得超10%
中国江苏网11月9日讯 (记者 肖姗) 南京市人社局日前下发《关于进一步做好本市规范劳务派遣工作的通知》,明确明年3月前,用工单位使用被派遣劳动者数量不得超过用工总量的10%。 劳务派遣工与正式职工的待遇差距是工作过程中存在的最大安全事故隐患,从长远发..
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劳务派遣用工分情况列支工资薪金
当下,劳务派遣的用工形式已经越来越普遍,这是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同,由派遣员工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣员工与要派企业(实际用工单位)之间。..
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以劳务派遣形式就业的残疾人优惠政策
近日,有残疾人就业者咨询,我想请教下,以劳务派遣形式就业的残疾人,应由哪个单位适用促进残疾人就业的税收优惠政策? 下城区国税局对此进行了解答:根据《国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策相关问题的公告》(国家税务总局公告2015年第55号)第..
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