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苏州通运为合作企业组织面试
昨天苏州通运为州巧科技组织人员面试,招聘一线操作工,总计有20多人前来面试,面试录取13人,还差7人。岗位空缺中有合适的可以联系 王经理 15371810135..
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热烈祝贺通运荣获“山东势力·第十三届(2015)山东十大服务品牌···
热烈祝贺青岛通运人力资源开发有限公司荣获“山东势力·第十三届(2015)山东十大服务品牌”荣誉称号。五月,正是春末夏初。像是一个最温柔的笑,五月,既没有刚入春时的料峭之寒,也没有盛夏时的炎炎浮躁与慵懒。温和而不疏淡,热烈但不拘束,天空沉静,草木..
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苏州通运劳务如何成为企业经营战略合作伙伴
传统意义上的人事部门主要从事招聘、培训、绩效考核、薪金福利设计等方面的工作,随着现代企业对人力资源部门工作要求和期待的提升,部门角色的转变逐渐具备了综合性职能,这与人力资源部门本身不满足于单纯的行政管理职能,使得在未来的人力资源部门的角色向..
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苏州通运为您解决用人烦恼
对于企业来说,人才的招聘、选择以及后期的培训都是比较麻烦的事情,同时这些事务又具有很强的重复性,所以在无形中增加了企业管理层的压力负担,同时每一次的招聘也付出一定的资金,所以成本也在不断的增加。..
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拓宽就业渠道 劳务派遣促就业
自苏州通运劳务派遣公司成立以来,以解决农村富余劳动力及城镇失业人员就业为宗旨,以发展劳务派遣为工作目标,做到务工者和企业获得双赢。..
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苏州通运为州巧精密招工啦!
苏州通运今日为苏州州巧精密金属有限公司招聘作业员,分为包装部和冲压部,正在找工作的你和我们联系吧!..
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为什么众多企业都选择与苏州通运合作,苏州通运对企业的优势在哪···
“不求所有,但求所用”是劳务派遣的一个显著特征。我国著名劳务学家、中国劳动科学院副院长王通讯教授指出:如何用工人,现在有三种现象,一是养人用人;二是养人不用人;三是不养人而用人。对用人单位来说,工人不养而用是上上之策。..
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苏州通运劳务与江苏瑞福祥达成合作
2016.2.25,星期四,苏州通运劳务与江苏瑞福祥贵金属有限公司苏州分公司达成合意,成为了苏州通运劳务的合作伙伴,苏州通运劳务与江苏瑞福祥贵金属有限公司苏州分公司紧密合作,共图发展,为瑞福祥招聘电话销售,为苏州通运在电销行业奠下了基础。..
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